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来源:险联社
“横琴人寿董事长钱仲华在朋友圈发文称 ,自己的任务基本完成了,引发即将离职的猜测 。该公司回应称,公司还在核实沟通中 ,现阶段不便置评。2025年横琴人寿亏损3.27亿,这已经是公司连续四年亏损了。”
近日,一则朋友圈动态让横琴人寿成了保险圈的焦点 。
该公司董事长钱仲华发文称:“横琴人寿的增资工作已经全部完成 ,2026年的‘开门红’工作也顺利展开,可以说我的‘任务’基本完成了 ”。
这话一出,立马被解读成“离职预告”,引发行业热议。也有消息称 ,横琴人寿董事会上,钱仲华提出离职,并获董事会批准 。
面对种种猜测 ,横琴人寿官方回应“正在核实沟通,现阶段不便置评”。
截至目前,钱仲华的董事长简历还挂在公司官网上。今天横琴人寿刚刚公布的第四季度偿付能力报告 ,董事长也依然是钱仲华。
临危受命老将任务完成?
时间回到2024年,横琴人寿正处于“内忧外患 ”的困境 。
首任董事长兰亚东突然辞职,跟着他一起离开的还有多位核心高管 ,公司不仅陷入管理真空,还面临连续亏损、股权动荡的双重危机。
就在这关键时刻,钱仲华这位“太保系”老将挺身而出 ,成了横琴人寿的第二任董事长。
钱仲华可是保险行业的“老江湖”,有着近30年的从业经历 。他1995年进入太平洋保险公司,从基层支公司总经理做起,一步步做到太保寿险总经理 、太保集团总审计师 ,见证了中国寿险业的黄金发展期,是个险渠道转型的资深实践者。
业内当时都觉得,有他坐镇 ,横琴人寿或许能“振作 ”起来。
钱仲华上任后的核心任务很明确,就是推动增资和业务转型 。2025年底,他终于完成了第一件大事——横琴人寿成功完成18.52亿元增资 ,注册资本一下子飙升到49.89亿元,这也是公司成立以来最大规模的增资。
更关键的是,这次增资引入了横琴深合投资、横琴金融投资集团两家国资股东 ,珠海国资通过直接和间接持股,实现了绝对控股,彻底改变了公司的股权格局。
如今 ,这位曾临危受命、执掌公司不到两年的老将,在带领公司完成新一轮增资后,或将退位 。
有媒体就钱仲华离职传闻采访横琴人寿方面。相关工作人员表示,目前公司正在核实 ,现阶段不便置评,请以公司后续正式公告为准。
增资能否解决经营困局?
但横琴人寿的经营压力并没有因为增资而减轻 。
根据最新公布的2025年第四季度偿付能力报告,2025年 ,横琴人寿保险业务收入63.19亿元,同比下滑23.21%,净亏损3.27亿元 ,2024年亏损了5.64亿。这还是在第三季度盈利5.13亿的基础上,否则业绩会更难看了。全年经营活动净现金流更是负数,“造血”能力严重不足。
要知道 ,横琴人寿成立9年来,除了2020-2021年短暂盈利,其余年份都在亏损 ,累计亏损已经超过23亿元 。
钱仲华上任后,推出了“坚定发展个险,稳健经营银保”的双轮驱动战略,还打造了“金莲花 ”个险新模式 ,在广州 、苏州、珠海三地试点,聚焦跨境养老、高端医疗等特色业务。
从试点效果看,2025年个险新单期交增长超160% ,广州地区贡献了40%的新单保费,成绩看似亮眼。
但这种“精英化”转型需要长期投入,而横琴人寿的整体业绩不仅没好转 ,还面临着高管频繁变动的问题 。
近两年来,横琴人寿的总经理、首席合规官 、财务负责人等关键岗位几乎全换了一遍,8人高管班子里 ,只有2人没动过。
现在钱仲华要是再离开,新董事长会不会推翻他的战略?毕竟“金莲花”模式还在起步阶段,个险转型本就需要时间 ,频繁换帅很可能导致战略“断档 ”,之前的投入也可能打水漂。
“新管理层”仍需直面挑战
随着珠海国资成为绝对控股方,横琴人寿的发展逻辑已经变了 。
对新管理层来说,未来要闯两大难关。
一是平衡“国资意志”和“市场化运营”。国资股东更看重稳健发展和区域战略契合 ,比如融入粤港澳大湾区建设;但保险公司要在激烈的市场竞争中生存,又需要灵活的市场化机制 。怎么在两者之间找到平衡点,是新团队面临的首要难题。
二是破解盈利困局。寿险行业有“七亏八平 ”的说法 ,新公司通常需要7-8年才能实现稳定盈利 。但横琴人寿已经成立9年,还在靠股东增资“输血”,要是不能尽快优化业务结构、控制成本 ,光靠“输血”根本撑不了多久。
业内人士分析,中小险企频繁换帅,往往和资本博弈有关。但如果只是单纯换领导 ,却没有清晰的战略规划,公司很难真正转型成功。
总结
现在大家最关心的是,谁会接任钱仲华?新董事长会不会延续“金莲花 ”模式?
目前 ,钱仲华的离职还没最终官宣,横琴人寿的转型之路也充满未知 。
这场18亿增资后的“临阵换帅”,到底是“功成身退”,还是“无奈离场 ”?或许只有时间能给出答案。
但对这家扎根大湾区的保险公司来说 ,稳定团队、明确战略,才是当下最该做的事。
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